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Mostrando entradas de mayo, 2021

Lina Marcela Gonzalez Villanueva - 1620182032

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Quien soy? Soy estudiante de pregrado en la carrera de administración de empresas de VI semestre, en la universidad de Ibagué; capacitada para procesos de gestión administrativa, organización y gerencia. Me considero una persona seria, responsable y con muchas ganas de trabajar y de aprender; además, dinámica y creativa, con capacidad de trabajar en equipo, en condiciones de alta presión, con iniciativa para resolver problemas eficientemente y lograr las metas y objetivos trazados por la empresa. Campo de desempeño o Asesor o Finanzas o Ventas o Gerente o Supervisión o Recursos humanos o Contaduría o Planeación de producción LINA MARCELA GONZALEZ VILLANUEVA 

PODCAST segunda sección - Gerencia de la responsabilidad social en las organizaciones de hoy

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3 formas de promover la salud mental en la oficina

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Autor:   ExpokNews Fecha de publicación:  12 mayo 2021 Para ver el articulo original haga  ¡Clic aquí! Palabras clave:  Entendiendo la Responsabilidad Social, RSE, Noticias, Salud laboral, Estrategias. En la actualidad muchas personas dedican gran parte de su vida adulta en el trabajo, es por esta razón que las empresas deben tener en cuenta que el entorno laboral de sus empleados vele por su bienestar mental y más en estas épocas de pandemia causada por el COVID-19. Según el Ministerio de Salud y Protección, los principales factores de riesgo en el entorno laboral que provocan la presencia de problemas y trastornos mentales son: -Cargas de trabajo excesivas, exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones que debe desempeñar. -Comunicación ineficaz, poco asertiva y falta de apoyo por parte de directivos o los compañeros. -Intimidación y críticas que pueden generar frustración y sentimientos de temor y rabia, acoso psicológico y sexual. -Condiciones laborales inadecuada

¿Tu empresa ejerce prácticas a favor de la maternidad?

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Autor:   Marisol López Fecha de publicación:   10 mayo 2021 Para ver el articulo original haga  ¡Clic aquí!    Palabras clave:  Prácticas responsables, RSE, Género, Desarrollo sostenible, Maternidad. Se han apreciado estudios, investigaciones, noticias y experiencias concretas, que dan cuenta de una todavía gran dificultad de las mujeres para conciliar la familia (la maternidad en especial) y su desarrollo profesional. Un objetivo que sin duda, debe incluirse como parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Según datos de la OIT, el 70% de las trabajadoras del mundo no tiene permiso pago por maternidad (en América Latina, sólo el 24% de los países contemplan permisos pagos) y que según el Foro Económico Mundial se estima que tomará 81 años lograr un trato igualitario entre hombres y mujeres en el trabajo, nos encontramos ante una situación de desigualdad  (Expok, 2014)  que revelan que cada vez es más la dificultad de la mujer para ser madre y a la vez, desarrollarse profesionalme

Ahora los microplásticos invaden la atmósfera

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Autor:     Corinna Acosta Fecha de publicación:  7 mayo 2021 Para ver el articulo original haga  ¡Clic aquí!    Palabras clave:  Ambiental, Noticias, RSE, RSI, Salud. En la actualidad, los microplásticos (pequeñas piezas de plástico que contaminan el medio ambiente) se han introducido de una forma agresiva en la cadena trófica de los seres vivos alterando el ciclo de vida y afectando directamente al ecosistema. El plástico no es biodegradable, y solo se desintegra en partes más pequeñas. De esta forma, los microplásticos son absorbidos por múltiples organismos y especies animales, especialmente marinas. Esto causa grandes problemas de contaminación en nuestros océanos, e incluso la muerte de muchas especies por la ingesta de plástico, ya que los peces no son capaces de diferenciarlo de su alimento marino. En cuanto a la salud humana, aún no se conocen efectos graves por el consumo de estas microesferas, pero si se intuye que es posible que pueda provocar una alteración de los genes, re

Ratifica CHEP su compromiso con el medio ambiente

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Autor:     ExpokNews Fecha de publicación:  6 mayo 2021 Para ver el articulo original haga  ¡Clic aquí! Palabras clave:  RSE, Practicas responsables, Medio ambiente, Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles En la actualidad las empresas están buscando implementar una estrategia la cual no afecte y mejore la calidad del medio ambiente, como es el caso de la organización de CHEP México, la cual ha tenido un amplio compromiso con el desarrollo sustentable, con la medalla de oro de la auditoría Ecovadis 2021,con un enfoque en el cuidado del ambiente, ética, derechos humanos y laborales y abastecimiento sustentable en la cadena de valor, lo que le ubica en el top 5% del ranking. La compañía tiene como objetivo general alcanzar un avanzado valor hacia la sociedad en general. Basado en lo anterior se concluye que esta empresa  trata de contribuir de forma voluntaria a la mejora ambiental y con ello, la organización mejora su competitividad. Las instituciones públicas también refuerza

Reimaginar un futuro mejor para la infancia es posible: Fundación Pablo Landsmanas

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Autor:   Corinna Acosta Fecha de publicación:  23 abril 2021 Para ver el articulo original haga   ¡Clic aquí! Palabras clave:  3er Sector, Prácticas responsables, Principios, La niñez, Valores. Debido al Covid-19 la salud y la educación se han visto altamente afectadas, en vista de que la población fue obligada al confinamiento, el acceso a la tecnología y las dificultades de la situación económica, la niñez se dedicara a soñar; es por eso que es necesario apoyar el derecho a que los niños tengan un pleno desarrollo. Basados en la información anterior la   Fundación Pablo Landsmanas  se ha comprometido a luchar por proveer salud y nutrición a la niñez vulnerable junto a diversas organizaciones las cuales buscan un mejor desarrollo para aquellos niños que no cuentan con los recursos suficientes para un debido desarrollo. Respecto a la información anterior y al articulo se evidencian como la  Fundación Pablo Landsmanas  ha implementado diversas actividades (necesidades alimentarias, educ

Si utilizas retornables, trabajamos #JuntosParaAlgoMejor

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Autor:     Corinna Acosta Fecha de publicación:  22 abril 2021 Para ver el articulo original haga  ¡Clic aquí! Palabras clave:  Prácticas responsables, RS, Medio ambiente, Campaña, RRR. La Industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC) ha tenido una meta clara para la preservación el medio ambiente, con el fin de que las generaciones futuras puedan tener un planeta limpio. La empresa se ha propuesto como objetivo general lograr para el 2030 reciclar y recuperar todos sus envases vendidos, además también quieren lograr que todos sus envases sean creados por lo menos con el 50% de materiales reciclados. Gracias a lo anterior se evidencia el compromiso que la marca Coca-Cola posee con el medio ambiente, ya que cada que se hace uso de los nuevos envases, se contribuye a generar un ahorro de hasta 80% del material  virgen que se utilizaría en la creación de nuevas botellas. Coca-Cola no solo piensa en su bien común, sino también en el bien de sus clientes y en el entorno en el que vivimos, implemen

¿Cómo puede una empresa trascender hacia la economía circular?

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Autor:   ExpokNews Fecha de publicación:  3 mayo 2021 Para ver el articulo original haga  ¡Clic aquí! Palabras clave:  Responsabilidad social empresarial, Economía, Herramienta, Análisis, Estrategias. Circulytics es una herramienta lanzada en octubre de 2020 por la Fundación Ellen MacArthur, con el propósito de encaminar a las empresas hacia un modelo de economía circular, con funciones como medir su proceso y basados en los resultados poder definir la forma de producción  y consumo en sus procesos, para de esta manera lograr un mayor crecimiento económico. Las empresas que quieran adquirir esta herramienta para las diversas estrategias de la compañía, deberán registrarse de manera virtual en la pagina de internet de la Fundación Ellen MacArthur. Basado en lo anterior se concluye que la herramienta  Circulytics ayuda a realizar un análisis de las diversas estrategias y áreas de una empresa para así arrojar resultados sobre las áreas las cuales se pueden mejorar o se pueden cambiar por

COVID-19, ¿y la seguridad laboral y salud mental?

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Autor:     ExpokNews Fecha de publicación:  28 abril 2021 Para ver el articulo original haga  ¡Clic aquí! Palabras clave:  Responsabilidad social empresarial, Bioseguridad, Coronavirus, Compañía, Emprendimiento. En el actualidad debido a COVID-19 la población se ha visto obligada a seguir un protocolo de seguridad y salud en el ámbito laboral; las empresas deben estar prevenidas al riesgo de transmisión del virus en los centros de trabajo, además de estar pendientes de la salud mental de sus trabajadores. Las compañías con el objetivo de tener un control en cuanto al contagio del virus, han optado por trabajar en áreas abiertas, puesto que en áreas cerradas existe un 18.7% de probabilidad de propagación del virus, también han adquirido dispensadores de ge, tapetes y demás protocolos de bioseguridad. Sin embargo, a pesar de las diversas estrategias utilizadas por la empresa para mantener un ambiente saludable, se ha visto un incremento en la inseguridad de las personas en cualquier medi