COVID-19, ¿y la seguridad laboral y salud mental?

Autor:  ExpokNews

Fecha de publicación: 28 abril 2021

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Palabras clave: Responsabilidad social empresarial, Bioseguridad, Coronavirus, Compañía, Emprendimiento.

En el actualidad debido a COVID-19 la población se ha visto obligada a seguir un protocolo de seguridad y salud en el ámbito laboral; las empresas deben estar prevenidas al riesgo de transmisión del virus en los centros de trabajo, además de estar pendientes de la salud mental de sus trabajadores.

Las compañías con el objetivo de tener un control en cuanto al contagio del virus, han optado por trabajar en áreas abiertas, puesto que en áreas cerradas existe un 18.7% de probabilidad de propagación del virus, también han adquirido dispensadores de ge, tapetes y demás protocolos de bioseguridad. Sin embargo, a pesar de las diversas estrategias utilizadas por la empresa para mantener un ambiente saludable, se ha visto un incremento en la inseguridad de las personas en cualquier medio en el que se encuentren.

Se aprecia gracias a lo anterior que las empresas siguen los protocolos sugeridos de bioseguridad para la preservación de la salud de tanto los empleados como sus clientes; a pesar de ello, no se ha podido tener un control efectivo en cuanto a la salud mental de las personas dado es evidente la inseguridad de las mismas, lo cual ocasiona un nivel de estrés elevado.

Es de suma importancia tener un control en la salud de los colaboradores y mantener un ambiente grato para ellos, dado que variables como estas pueden afectar gravemente al emprendimiento en general de la empresa.