¿Tu empresa ejerce prácticas a favor de la maternidad?
Autor: Marisol López Fecha de publicación: 10 mayo 2021 Para ver el articulo original haga ¡Clic aquí! Palabras clave: Prácticas responsables, RSE, Género, Desarrollo sostenible, Maternidad. Se han apreciado estudios, investigaciones, noticias y experiencias concretas, que dan cuenta de una todavía gran dificultad de las mujeres para conciliar la familia (la maternidad en especial) y su desarrollo profesional. Un objetivo que sin duda, debe incluirse como parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Según datos de la OIT, el 70% de las trabajadoras del mundo no tiene permiso pago por maternidad (en América Latina, sólo el 24% de los países contemplan permisos pagos) y que según el Foro Económico Mundial se estima que tomará 81 años lograr un trato igualitario entre hombres y mujeres en el trabajo, nos encontramos ante una situación de desigualdad (Expok, 2014) que revelan que cada vez es más la dificultad de la mujer para ser madre y a la vez, desarrollarse profesionalme
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